octobre3 , 2022
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L’Allemagne chouchoute ses entreprises familiales

Selon la chancellerie, celles-ci représentent près de 58% des emplois dans le pays.

Dans la famille Pötter, le grand-père, 84 ans, supervise l’entreprise, la grand-mère assure le secrétariat, le père, 58 ans, gère la boutique, et le fils, 24 ans, récolte les lauriers. L’entreprise familiale «est la formule idéale», résume Gerd, le fondateur de Pötter Klima, une PME spécialisée dans les systèmes de ventilation et de climatisation. Le patriarche est assis dans la petite salle de réception, près de la machine à café, au côté de son petit-fils, Louis, qui opine. C’est le jeune homme qui s’est déplacé à la chambre de commerce d’Osnabrück, pour recevoir un prix de 5000 euros décerné par la banque Raiffeisen. L’entreprise a été récompensée pour la qualité de ses innovations, notamment ses technologies de chauffage infrarouge utilisant des nanotubes de carbone.

Sise dans la zone industrielle de Georgsmarienhütte, une petite ville de Basse-Saxe de 30.000 habitants, Pötter Klima passe pour le prototype ordinaire de ces PMI de l’Allemagne profonde: moins de 150 salariés et des techniques

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